Emplois étudiants
Visitez la page Emplois étudiants afin de consulter les postes offerts et la procédure à suivre pour faire parvenir votre candidature.
*** COVID-19 : Compte tenu du contexte exceptionnel que nous vivons en ce moment, des mesures ont été mises en place afin de prévenir la propagation de la COVID-19. Notamment, s'il y a lieu, les entrevues pourront se faire par vidéoconférence ou par téléphone. ***
Le Service des ressources humaines s’occupe de recevoir les candidatures. Veuillez vous référer à l'offre d'emploi pour connaître les modalités d'inscription.
Pour nous faire parvenir une candidature spontanée par courriel, veuillez remplir le formulaire de demande d’emploi et le retourner à ressources.humaines@ville.valdor.qc.ca
Pour déposer en personne un formulaire, veuillez vous adresser au Service des ressources humaines situé à l'hôtel de ville (855, 2e Avenue).
Service des ressources humaines
Ville de Val-d’Or
855, 2e Avenue, Val-d’Or (Québec) J9P 1W8
819 824-9613 poste 2254
ressources.humaines@ville.valdor.qc.ca
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Sous la supervision du personnel expérimenté de la division ingénierie, l’aide-technicien(ne) aura comme
principales fonctions de :
Les conditions d’admissibilité sont les suivantes :
Les étudiantes et étudiants intéressés doivent produire leur demande d’emploi à l'aide du formulaire
disponible à cette adresse : https://goo.gl/forms/mz5wVMirlXORoN8K2 et transmettre leur curriculum
vitae et leurs preuves de statut d’étudiant par courriel à l’adresse suivante : ressources.humaines@ville.valdor.qc.ca.
Date limite : le dimanche 13 mars 2022
Nous remercions tous les candidats et toutes les candidates pour leur intérêt.
Service des ressources humaines
855, 2e Avenue
Val-d’Or (Québec) J9P 1W8
La Ville de Val-d’Or souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités ethniques et des minorités visibles, les Autochtones et les personnes handicapées à lui adresser leur candidature.
Sous la supervision du directeur du service des technologies de l’information et de la géomatique, le ou la
stagiaire en géomatique aura comme principales fonctions de :
Les conditions d’admissibilité sont les suivantes :
Les étudiantes et étudiants intéressés doivent produire leur demande d’emploi à l'aide du formulaire
disponible à cette adresse : https://goo.gl/forms/mz5wVMirlXORoN8K2 et transmettre leur curriculum
vitae et leurs preuves de statut d’étudiant par courriel à l’adresse suivante :
ressources.humaines@ville.valdor.qc.ca.
Date limite : le dimanche 13 mars 2022
Nous remercions tous les candidats et toutes les candidates pour leur intérêt.
Service des ressources humaines
855, 2e Avenue
Val-d’Or (Québec) J9P 1W8
La Ville de Val-d’Or souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités ethniques et des minorités visibles, les Autochtones et les personnes handicapées à lui adresser leur candidature.
Ce poste est offert sur une base temporaire pour une durée de 6 mois. Ensuite, le poste sera offert de façon permanente. L’horaire de travail est de 32,5 heures par semaine, selon le salaire prévu à la convention collective en vigueur, soit 29.64$ de l’heure.
Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation et d’attestation d’études à l’attention du service des ressources humaines au plus tard, le 17 juillet 2022.
Seules les candidats et candidates retenus pour le processus de sélection seront contactés.
Service des ressources humaines
VILLE DE VAL-D’OR
855, 2e Avenue
Val-d’Or (Québec) J9P 1W8
Courriel : ressources.humaines@ville.valdor.qc.ca
(#2022_06_09E)
La Ville de Val-d’Or souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités ethniques et des minorités visibles, les Autochtones et les personnes handicapées à lui adresser leur candidature
La Ville de Val-d’Or est à la recherche de candidats et candidates qui désirent œuvrer dans un milieu dynamique, où la créativité et le dépassement de soi sont de mise dans le but de favoriser le bien-être de ses citoyens. En plus de vous offrir un cadre stimulant et enrichissant, vous ferez partie d’une organisation publique à dimension humaine.
Construction, entretien et réparation
Matériel roulant
Ce poste est offert à temps complet à raison de 40 heures par semaine, selon le statut de temporaire prévu à la convention collective en vigueur. Le taux horaire est de 27,29 $.
Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation et d’attestation d’études à l’attention du service des ressources humaines avant le 15 juin 2022.
Seules les candidats et candidates retenus pour le processus de sélection seront contactés.
Service des ressources humaines
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Val-d’Or (Québec) J9P 1W8
Courriel : ressources.humaines@ville.valdor.qc.ca
La Ville de Val-d’Or souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités ethniques et des minorités visibles, les Autochtones et les personnes handicapées à lui adresser leur candidature
(#2022_06_02E)
La Ville de Val-d’Or est à la recherche de candidats et candidates qui désirent œuvrer dans un milieu dynamique, où la créativité et le dépassement de soi sont de mise dans le but de favoriser le bien-être de ses citoyens. En plus de vous offrir un cadre stimulant et enrichissant, vous ferez partie d’une organisation publique à dimension humaine.
L’horaire de travail est de 4 jours travaillés et 3 jours de congé durant la période estivale, pour un total de 40 heures par semaine et le taux horaire est de 27,29 $. L’entrée en poste est prévue dès maintenant et la fin de saison est prévue vers à la mi-octobre 2022. Il y a possibilité de renouveler le contrat pour la saison hivernale.
Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation et d’attestation d’études à l’attention du service des ressources humaines au plus tard, le 26 juin 2022.
Seules les candidats et candidates retenus pour le processus de sélection seront contactés.
Service des ressources humaines
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Courriel : ressources.humaines@ville.valdor.qc.ca
(#2022_06_04)
La Ville de Val-d’Or souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités ethniques et des minorités visibles, les Autochtones et les personnes handicapées à lui adresser leur candidature
Ce poste est offert à temps complet à raison de 40 heures par semaine, selon le salaire prévu à la convention collective en vigueur. Le taux horaire est de 31,76 $.
Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation et d’attestation d’études à l’attention du service des ressources humaines au plus tard, le 24 avril 2022.
Seules les candidats et candidates retenus pour le processus de sélection seront contactés.
Service des ressources humaines
VILLE DE VAL-D’OR
855, 2e Avenue
Val-d’Or (Québec) J9P 1W8
Courriel : ressources.humaines@ville.valdor.qc.ca
La Ville de Val-d’Or souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités ethniques et des minorités visibles, les Autochtones et les personnes handicapées à lui adresser leur candidature
Le Chef sauveteur est le chef d’équipe des employés aquatiques de son équipe de travail :
Un candidat ne possédant pas toutes les exigences peut tout de même postuler à la condition de réussir dans une période donnée les dits brevets.
Ce poste est offert à temps complet à raison d’un minimum de trente (30) heures par semaine, selon le statut de non syndiqué. Le taux horaire est de 27,22 $. L’horaire de travail est de soir et de fin de semaine. Via un horaire de garde établi, l’employé doit demeurer disponible et prêt à intervenir rapidement à un appel du chef d’équipe en place afin de pallier à tout problème relié à la qualité de l’eau du bassin.
Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation et d’attestation d’études à l’attention du service des ressources humaines avant le 24 avril 2022.
Seules les candidats et candidates retenus pour le processus de sélection seront contactés.
Service des ressources humaines
VILLE DE VAL-D’OR
855, 2e Avenue
Val-d’Or (Québec) J9P 1W8
Courriel : ressources.humaines@ville.valdor.qc.ca
La Ville de Val-d’Or souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités ethniques et des minorités visibles, les Autochtones et les personnes handicapées à lui adresser leur candidature
Le travail consiste principalement à participer aux activités de prévention et d’éducation du public, aux activités reliées à l’extinction des incendies, à la protection et au sauvetage des vies et des biens. De plus, la personne collabore aux travaux d’entretien de la caserne, des équipements et des véhicules ainsi qu’aux diverses activités de formation et d’inspection. Le service offre la possibilité d’effectuer des quarts en caserne selon l’horaire des Pompiers du Québec (14 quarts disponibles par semaine).
Interventions
Prévention
Formation
Caserne
Ce poste nécessite une grande disponibilité pour les périodes de garde en alternance une semaine sur deux (2) (entre 117h et 168h de disponibilité en moyenne par semaine).
Le taux horaire débute à 21,74 $ et peut aller jusqu’à 34,88 $ (sauf pour les périodes de garde).
Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation et d’attestation d’études à l’attention du service des ressources humaines avant le 23 mai 2022.
Seuls les candidats et candidates retenus pour le processus de sélection seront contactés.
Service des ressources humaines
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855, 2e Avenue
Val-d’Or (Québec) J9P 1W8
Courriel : ressources.humaines@ville.valdor.qc.ca
La Ville de Val-d’Or souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités ethniques et des minorités visibles, les Autochtones et les personnes handicapées à lui adresser leur candidature
(#2022_05_01E)
Un candidat ne possédant pas toutes les exigences peut tout de même postuler à la condition de réussir dans une période donnée lesdits brevets.
Ce poste non-syndiqué est offert selon un horaire à temps complet d’un minimum de trente (30) heures par semaine, pouvant aller jusqu’à quarante (40) heures. Le taux horaire est de 26,83$. L’horaire de travail peut être, soit de jour, soit de soir (4) et de fin de semaine, selon la préférence du détenteur du poste.
Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation et d’attestation d’études à l’attention du service des ressources humaines au plus tard, le 28 juin 2022.
Seuls les candidats et candidates retenus pour le processus de sélection seront contactés.
Service des ressources humaines
VILLE DE VAL-D’OR
855, 2e Avenue
Val-d’Or (Québec) J9P 1W8
Courriel : ressources.humaines@ville.valdor.qc.ca
La Ville de Val-d’Or souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités ethniques et des minorités visibles, les Autochtones et les personnes handicapées à lui adresser leur candidature
(#2022_06_03E)
Ce poste est offert sur une base permanente, à temps complet de 32,5 heures par semaine et au salaire prévu à la convention collective en vigueur, soit 30.05$ de l’heure. La date d’entrée en fonction est prévue le 15 août 2022.
Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation et d’attestation d’études à l’attention du service des ressources humaines au plus tard, le 17 juillet 2022.
Seules les candidats et candidates retenus pour le processus de sélection seront contactés.
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VILLE DE VAL-D’OR
855, 2e Avenue
Val-d’Or (Québec) J9P 1W8
Courriel : ressources.humaines@ville.valdor.qc.ca
(#2022_06_08E)
La Ville de Val-d’Or souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités ethniques et des minorités visibles, les Autochtones et les personnes handicapées à lui adresser leur candidature