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Emplois étudiants 2018


Plus de 75 emplois étudiants seront disponibles à la Ville de Val-d’Or cet été.

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Ton curriculum vitae doit être accompagné du formulaire de demande d’emploi. Tu trouveras tous les détails sous chacun des postes énumérés ci-dessous.

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Aide à la voirie et à l’usine

  • Voir à l’entretien intérieur et extérieur du garage;
  • Vider les poubelles ;
  • Effectuer des retouches de peinture ;
  • Effectuer tout autre travail demandé.

Voir le tableau des salaires

Les conditions d’admissibilité sont les suivantes :

  • Niveau d’étude requis : Collégial;
  • Être âgé(e) d’au moins 16 ans le 30 septembre de l’année en cours;
  • Satisfaire aux exigences spécifiques du poste sollicité;
  • Prouver son statut d’étudiant(e) à temps plein;
  • Être disponible durant toute la période de l’emploi;
  • Produire sa demande d’emploi sur le formulaire de demande d’emploi de la Ville de Val-d’Or

Les étudiantes et étudiants intéressés doivent transmettre leur curriculum vitae, accompagné du formulaire de demande d’emploi dûment rempli et de la preuve de son statut d’étudiant, au Service des ressources humaines avant le 1er avril 2018.

Service des ressources humaines
« EMPLOIS ÉTUDIANTS »
855, 2e Avenue, C.P. 400
VAL-D’OR (Québec) J9P 4P4
Courriel : ressources.humaines@ville.valdor.qc.ca

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt. Nous communiquerons uniquement avec les candidats retenus.

La Ville de Val-d’Or souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités ethniques et des minorités visibles, les Autochtones et les personnes handicapées à lui adresser leur candidature.

Aide-commis aux permis et inspection

  • Recevoir et diriger les appels téléphoniques et la clientèle, distribuer le courrier;
  • Effectuer les recherches concernant les propriétés à l’aide des logiciels appropriés, des matrices graphiques, cahiers civiques, cartes informatisées;
  • Transmettre l’information aux notaires, arpenteurs, évaluateurs, citoyens concernant les immeubles;
  • Classer les dossiers de construction, de cadastres, de CPTAQ, archiver les plans et maintenir les inventaires informatisés;
  • Encaisser et émettre les reçus (lors de l’émission des permis et certificats, dérogations mineures, demandes de modification de zonage, reprographies de divers documents, etc.), balancer la petite caisse, préparer les dépôts;
  • Produire et mettre à jour des dépliants d’information;
  • Assembler et reproduire des documents;
  • Épuration des dossiers de construction;
  • Assister les commis dans leurs fonctions et les remplacer lors de leurs vacances.

Voir le tableau des salaires

Les conditions d’admissibilité sont les suivantes :

  • Niveau d’étude requis : Collégial 1re année (technique de bureautique);
  • Détenir un permis de conduire valide;
  • Être âgé(e) d’au moins 16 ans le 30 septembre de l’année en cours;
  • Prouver son statut d’étudiant(e) à temps plein;
  • Être disponible durant toute la période de l’emploi;
  • Produire sa demande d’emploi sur le formulaire de demande d’emploi de la Ville de Val-d’Or.

Les étudiantes et étudiants intéressés doivent transmettre leur curriculum vitae, accompagné du formulaire de demande d’emploi dûment rempli et de la preuve de son statut d’étudiant, au Service des ressources humaines avant le 1er avril 2018.


Service des ressources humaines
« EMPLOIS ÉTUDIANTS »
855, 2e Avenue, C.P. 400
VAL-D’OR (Québec) J9P 4P4
Courriel : ressources.humaines@ville.valdor.qc.ca


Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt. Nous communiquerons uniquement avec les candidats retenus.

La Ville de Val-d’Or souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités ethniques et des minorités visibles, les Autochtones et les personnes handicapées à lui adresser leur candidature.

Aide-magasinier(ère) à l’atelier mécanique

  • Coordonner l’utilisation par les différents services municipaux des pièces d’équipement;
  • Contrôler et fournir aux employés tous les matériaux et outils dont ils ont besoin pour réaliser les travaux qui leur sont confiés et veiller à leur remplacement s’il y a lieu;
  • Préparer les commandes de pièces et d’inventaire d’usage courant;
  • Établir les priorités pour les réparations à effectuer sur les véhicules, le matériel roulant et les équipements;
  • Contrôler l’inventaire des équipements et des matériaux de son secteur (lien entre le CGER et les services (prendre les demandes de service pour les réparations);
  • Effectuer la saisie informatique des factures;
  • Effectuer le nettoyage et diverses manutentions dans la cour et l’entrepôt.

Voir le tableau des salaires

Les conditions d’admissibilité sont les suivantes :

  • Niveau d’étude requis : Collégial;
  • Détenir un permis de conduire valide;
  • Être âgé(e) d’au moins 16 ans le 30 septembre de l’année en cours;
  • Satisfaire aux exigences spécifiques du poste sollicité;
  • Prouver son statut d’étudiant(e) à temps plein;
  • Être disponible durant toute la période de l’emploi;
  • Produire sa demande d’emploi sur le formulaire de demande d’emploi de la Ville de Val-d’Or

Les étudiantes et étudiants intéressés doivent transmettre leur curriculum vitae, accompagné du formulaire de demande d’emploi dûment rempli et de la preuve de son statut d’étudiant, au Service des ressources humaines avant le 1er avril 2018.


Service des ressources humaines
« EMPLOIS ÉTUDIANTS »
855, 2e Avenue, C.P. 400
VAL-D’OR (Québec) J9P 4P4
Courriel : ressources.humaines@ville.valdor.qc.ca


Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt. Nous communiquerons uniquement avec les candidats retenus.

La Ville de Val-d’Or souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités ethniques et des minorités visibles, les Autochtones et les personnes handicapées à lui adresser leur candidature.

Aide-préposé(e) à l’aréna

  • Balayer les chambres des joueurs, le restaurant, le bar, le hall d’entrée et les escaliers;
  • Seconder le personnel affecté à la préparation de la surface des glaces;
  • Laver les estrades, les baies vitrées, les vitres et le plancher du restaurant;
  • Vider les poubelles;
  • Lorsque requis, transporter les denrées manquantes des différents entrepôts au restaurant.

Voir le tableau des salaires

Les conditions d’admissibilité sont les suivantes :

  • Niveau d’étude requis : Secondaire ;
  • Posséder un bon jugement et la dextérité nécessaire pour l’opération de l’outillage à sa disposition;
  • Avoir un bon esprit d’équipe et des habiletés pour le travail manuel ;
  • Être âgé(e) d’au moins 16 ans le 30 septembre de l’année en cours;
  • Prouver son statut d’étudiant(e) à temps plein;
  • Être disponible durant toute la période de l’emploi;
  • Produire sa demande d’emploi sur le formulaire de demande d’emploi de la Ville de Val-d’Or.

Les étudiantes et étudiants intéressés doivent transmettre leur curriculum vitae, accompagné du formulaire de demande d’emploi dûment rempli et de la preuve de son statut d’étudiant, au Service des ressources humaines avant le 1er avril 2018.

Service des ressources humaines
« EMPLOIS ÉTUDIANTS »
855, 2e Avenue, C.P. 400
VAL-D’OR (Québec) J9P 4P4
Courriel : ressources.humaines@ville.valdor.qc.ca

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt. Nous communiquerons uniquement avec les candidats retenus.

La Ville de Val-d’Or souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités ethniques et des minorités visibles, les Autochtones et les personnes handicapées à lui adresser leur candidature.

Aide-technicien(ne) en génie civil

  • Prendre connaissance des plans et devis des projets de construction de trottoirs, bordures et pavage à travers la ville dans le but d’assurer, sous la supervision d’un technicien expérimenté, une surveillance adéquate des travaux;
  • Faire la surveillance de l’ajustement de structures, de l’échantillonnage du béton et du béton bitumineux, le contrôle des localisations et des niveaux;
  • Faire le pré-marquage pour la mise en place des lignes jaunes sur l’asphalte;
  • Faire la mise à jour des différents plans généraux de la Ville : plan du réseau d’aqueduc, des réseaux d’égouts sanitaires et pluviaux, des numéros civiques, compilation cadastrale;
  • Assister le surveillant de chantier et/ou l’arpenteur dans ses fonctions;
  • Réaliser divers travaux dans le cadre de dossiers soumis pour étude au conseil de ville;
  • Assister l’ingénieur dans différents projets tels le suivi de certains dossiers environnementaux, l’évaluation des pavages;
  • Effectuer toutes autres tâches pouvant être demandées par le supérieur immédiat.

Voir le tableau des salaires

 Les conditions d’admissibilité sont les suivantes :

  • Niveau d’étude requis : Collégial 2e année (génie civil)
  • Posséder une certaine connaissance des équipements d’arpentage;
  • Posséder un permis de conduire classe 5 valide;
  • Démontrer de l’autonomie dans le cadre de son travail ;
  • Avoir le souci du détail;
  • Prouver son statut d’étudiant(e) à temps plein;
  • Être disponible durant toute la période de l’emploi;
  • Produire sa demande d’emploi sur le formulaire de demande d’emploi de la Ville de Val-d’Or.

Les étudiantes et étudiants intéressés doivent transmettre leur curriculum vitae, accompagné du formulaire de demande d’emploi dûment rempli et de la preuve de son statut d’étudiant, au Service des ressources humaines avant le 1er avril 2018.

Service des ressources humaines
« EMPLOIS ÉTUDIANTS »
855, 2e Avenue, C.P. 400
VAL-D’OR (Québec)  J9P 4P4
Courriel : ressources.humaines@ville.valdor.qc.ca 

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt. Nous communiquerons uniquement avec les candidats retenus.

La Ville de Val-d’Or souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités ethniques et des minorités visibles, les Autochtones et les personnes handicapées à lui adresser sa candidature.

Animateur – Animatrice « L’Été en fête »

  • Participer aux cours de formation;
  • Collaborer à l’identification des besoins en matériel;
  • Collaborer à la planification des activités et des horaires ainsi qu’à la promotion du programme « L’Été en fête »;
  • Accueillir les enfants, organiser leurs activités et assurer leur encadrement;
  • Participer aux réunions hebdomadaires pour l’évaluation des activités et la planification de celles à venir.

Voir le tableau des salaires

Les conditions d’admissibilité sont les suivantes :

  • Niveau d’étude requis : Secondaire;
  • Faire preuve de dynamisme;
  • Être à l’aise avec les enfants;
  • Être âgé(e) d’au moins 16 ans le 30 septembre de l’année en cours;
  • Prouver son statut d’étudiant(e) à temps plein;
  • Être disponible durant toute la période de l’emploi;
  • Produire sa demande d’emploi sur le formulaire de demande d’emploi de la Ville de Val-d’Or.

Les étudiantes et étudiants intéressés doivent transmettre leur curriculum vitae, accompagné du formulaire de demande d’emploi dûment rempli et de la preuve de son statut d’étudiant, au Service des ressources humaines avant le 9 mai 2018.

Service des ressources humaines
« EMPLOIS ÉTUDIANTS »
855, 2e Avenue, C.P. 400
VAL-D’OR (Québec) J9P 4P4
Courriel : ressources.humaines@ville.valdor.qc.ca

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt. Nous communiquerons uniquement avec les candidats retenus.

La Ville de Val-d’Or souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités ethniques et des minorités visibles, les Autochtones et les personnes handicapées à lui adresser leur candidature.

Animateur – Animatrice « Lire au parc »

  • Animer des groupes de lecteurs de tout âge dans les parcs;
  • Voir à la bonne utilisation des volumes et équipements prêtés aux utilisateurs dans les parcs;
  • Maintenir les lieux propres et ranger les volumes;
  • Signaler tout bris ou situations particulières à son supérieur immédiat.

Voir le tableau des salaires

Les conditions d’admissibilité sont les suivantes :

  • Niveau d’étude requis : Secondaire;
  • Faire preuve de dynamisme;
  • Être en mesure de bien s’exprimer;
  • Être âgé(e) d’au moins 16 ans le 30 septembre de l’année en cours;
  • Prouver son statut d’étudiant(e) à temps plein;
  • Être disponible durant toute la période de l’emploi;
  • Produire sa demande d’emploi sur le formulaire de demande d’emploi de la Ville de Val-d’Or.

Les étudiantes et étudiants intéressés doivent transmettre leur curriculum vitae, accompagné du formulaire de demande d’emploi dûment rempli et de la preuve de son statut d’étudiant, au Service des ressources humaines avant le 1er avril 2018.

Service des ressources humaines
« EMPLOIS ÉTUDIANTS »
Marie-Michèle Desputeau, Agente ressources humaines
855, 2e Avenue, C.P. 400
VAL-D’OR (Québec) J9P 4P4
Courriel : ressources.humaines@ville.valdor.qc.ca

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt. Nous communiquerons uniquement avec les candidats retenus.

La Ville de Val-d’Or souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités ethniques et des minorités visibles, les Autochtones et les personnes handicapées à lui adresser leur candidature.

Magasinier(ère) « L’Été en fête »

  • Faire l’inventaire de l’équipement;
  • Préparer et acheter ce qui manque pour les trousses (ex. : premiers soins, vélo, bricolage, etc.);
  • Répondre aux diverses demandes des coordonnateurs;
  • Peut être appelé à effectuer un remplacement temporaire d’un animateur;
  • Véhiculer les équipements requis pour les activités.

Voir le tableau des salaires

Les conditions d’admissibilité sont les suivantes :

  • Niveau d’étude requis : Collégial
  • Être âgé(e) d’au moins 16 ans le 30 septembre de l’année en cours;
  • Satisfaire aux exigences spécifiques du poste sollicité;
  • Prouver son statut d’étudiant(e) à temps plein;
  • Être disponible durant toute la période de l’emploi;
  • Fournir l’attestation de compétence requise lorsque nécessaire (ex. : permis de conduire);
  • Produire sa demande d’emploi sur le formulaire de demande d’emploi de la Ville de Val-d’Or.

Les étudiantes et étudiants intéressés doivent transmettre leur curriculum vitae, accompagné du formulaire de demande d’emploi dûment rempli et de la preuve de son statut d’étudiant, au Service des ressources humaines avant le 9 mai 2018.

Service des ressources humaines
« EMPLOIS ÉTUDIANTS »
Marie-Michèle Desputeau, Agente ressources humaines
855, 2e Avenue, C.P. 400
VAL-D’OR (Québec) J9P 4P4
Courriel : ressources.humaines@ville.valdor.qc.ca

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt. Nous communiquerons uniquement avec les candidats retenus.

La Ville de Val-d’Or souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités ethniques et des minorités visibles, les Autochtones et les personnes handicapées à lui adresser leur candidature.

Préposé(e) à la tonte de gazon

  • Tonte, épandage d'engrais, entretien, raclage et réparation des gazons des espaces verts;
  • Débroussaillage et ramassage des branches cassées;
  • Ramassage des détritus et vidange des poubelles.

Voir le tableau des salaires

Les conditions d’admissibilité sont les suivantes :

  • Niveau d’étude requis : Collégial;.
  • Détenir un permis de conduire valide;
  • Aimer travailler à l’extérieur;
  • Être âgé(e) d’au moins 16 ans le 30 septembre de l’année en cours;
  • Satisfaire aux exigences spécifiques du poste sollicité;
  • Prouver son statut d’étudiant(e) à temps plein;
  • Être disponible durant toute la période de l’emploi;
  • Produire sa demande d’emploi sur le formulaire de demande d’emploi de la Ville de Val-d’Or.

Les étudiantes et étudiants intéressés doivent transmettre leur curriculum vitae, accompagné du formulaire de demande d’emploi dûment rempli et de la preuve de son statut d’étudiant, au Service des ressources humaines avant le 1er avrils 2018.

Service des ressources humaines
« EMPLOIS ÉTUDIANTS »
855, 2e Avenue, C.P. 400
VAL-D’OR (Québec) J9P 4P4
Courriel : ressources.humaines@ville.valdor.qc.ca

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt. Nous communiquerons uniquement avec les candidats retenus.

La Ville de Val-d’Or souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités ethniques et des minorités visibles, les Autochtones et les personnes handicapées à lui adresser leur candidature.

Préposé(e) à l’horticulture et arrosage

  • Tonte, épandage d'engrais, entretien, raclage et réparation des gazons des parcs et espaces verts;
  • Plantation, arrosage, fertilisation et entretien des fleurs et aménagements paysagers;
  • Désherbage.

Voir le tableau des salaires

Les conditions d’admissibilité sont les suivantes :

  • Niveau d’étude requis : Collégial
  • Détenir un permis de conduire valide
  • Être âgé(e) d’au moins 16 ans le 30 septembre de l’année en cours;
  • Satisfaire aux exigences spécifiques du poste sollicité;
  • Prouver son statut d’étudiant(e) à temps plein;
  • Être disponible durant toute la période de l’emploi;
  • Fournir l’attestation de compétence requise lorsque nécessaire (ex. : permis de conduire);
  • Produire sa demande d’emploi sur le formulaire de demande d’emploi de la Ville de Val-d’Or.

Les étudiantes et étudiants intéressés doivent transmettre leur curriculum vitae, accompagné du formulaire de demande d’emploi dûment rempli et de la preuve de son statut d’étudiant, au Service des ressources humaines avant le 1er avril 2018.

Service des ressources humaines
« EMPLOIS ÉTUDIANTS »
855, 2e Avenue, C.P. 400
VAL-D’OR (Québec) J9P 4P4
Courriel : ressources.humaines@ville.valdor.qc.ca

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt. Nous communiquerons uniquement avec les candidats retenus.

La Ville de Val-d’Or souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités ethniques et des minorités visibles, les Autochtones et les personnes handicapées à lui adresser leur candidature.

Préposé(e) aux communications

  • Participer à la réalisation des publications de la Municipalité;
  • Participer à la mise à jour du site Web;
  • Participer à certaines activités de communication et d’information telles que conférence de presse, visite protocolaire, activité de reconnaissance, semaine de la municipalité, etc.
  • Participer à l’élaboration du guide de communication;
  • Participer à la mise en place de campagnes publicitaires, tournages, photographies;
  • Participer à la cueillette de matériel promotionnel.

Voir le tableau des salaires

Les conditions d’admissibilité sont les suivantes :

  • Niveau d’étude minimal requis : Collégial (communication, journalisme)
  • Avoir un esprit créatif;
  • Être autonome et avoir une passion pour les communications
  • Connaissances informatiques (Suite Microsoft Office)
  • Prouver son statut d’étudiant(e) à temps plein;
  • Être disponible durant toute la période de l’emploi;
  • Produire sa demande d’emploi sur le formulaire de demande d’emploi de la Ville de Val-d’Or.

Les étudiantes et étudiants intéressés doivent transmettre leur curriculum vitae, accompagné du formulaire de demande d’emploi dûment rempli et de la preuve de son statut d’étudiant, au Service des ressources humaines avant le 1er avril 2018.

Service des ressources humaines
« EMPLOIS ÉTUDIANTS »
855, 2e Avenue, C.P. 400
VAL-D’OR (Québec) J9P 4P4
Courriel : ressources.humaines@ville.valdor.qc.ca

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt. Nous communiquerons uniquement avec les candidats retenus.

La Ville de Val-d’Or souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités ethniques et des minorités visibles, les Autochtones et les personnes handicapées à lui adresser leur candidature.

Préposé(e) aux ressources humaines

  • Participer au processus de dotation des employés étudiants;
  • Participer à l'organisation de formations d'accueil s'adressant au nouveau membre du personnel;
  • Effectuer la mise à jour de divers guides, contenus de formation et politiques;
  • Créer et mettre en page des outils de travail administratif et pratique;
  • Compiler les statistiques en fonction des divers programmes offerts à la ville ;
  • Participer à la mise à jour des programmes de prévention en santé et sécurité au travail;
  • Effectuer toutes autres tâches en lien avec les ressources humaines.

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Les conditions d’admissibilité sont les suivantes :

  • Niveau d’étude requis : Universitaire en ressources humaines, en relations industrielles ou dans un domaine connexe;
  • Avoir un bon sens de l’organisation et faire preuve d’autonomie;
  • Aimer travailler en équipe;
  • Connaissances informatiques (Suite Microsoft Office)
  • Prouver son statut d’étudiant(e) à temps plein;
  • Être disponible durant toute la période de l’emploi;
  • Produire sa demande d’emploi sur le formulaire de demande d’emploi de la Ville de Val-d’Or.

Les étudiantes et étudiants intéressés doivent transmettre leur curriculum vitae, accompagné du formulaire de demande d’emploi dûment rempli et de la preuve de son statut d’étudiant, au Service des ressources humaines avant le 1er avril 2018.

Service des ressources humaines
« EMPLOIS ÉTUDIANTS »
855, 2e Avenue, C.P. 400
VAL-D’OR (Québec) J9P 4P4
Courriel : ressources.humaines@ville.valdor.qc.ca

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt. Nous communiquerons uniquement avec les candidats retenus.

La Ville de Val-d’Or souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités ethniques et des minorités visibles, les Autochtones et les personnes handicapées à lui adresser leur candidature.

Préposé(e) chalet d’accueil, Forêt récréative

  • Accueillir les clients, répondre à leurs demandes de renseignement;
  • Responsable de la location d’équipements sportif;
  • Encaisser les droits d’accès et remettre les billets appropriés aux clients;
  • Vérifier la validité des cartes d’abonnement ou de courtoisie;
  • Émettre un reçu lorsque requis;
  • Organiser la cantine;
  • Calculer les recettes et produire un rapport de caisse;
  • Entretien des lieux intérieur et extérieur.

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Les conditions d’admissibilité sont les suivantes :

  • Niveau d’étude requis : Secondaire
  • Savoir communiquer efficacement et aimer travailler avec la clientèle;
  • Être âgé(e) d’au moins 16 ans le 30 septembre de l’année en cours;
  • Satisfaire aux exigences spécifiques du poste sollicité;
  • Prouver son statut d’étudiant(e) à temps plein;
  • Être disponible durant toute la période de l’emploi;
  • Fournir l’attestation de compétence requise lorsque nécessaire (ex. : permis de conduire);
  • Produire sa demande d’emploi sur le formulaire de demande d’emploi de la Ville de Val-d’Or.

Les étudiantes et étudiants intéressés doivent transmettre leur curriculum vitae, accompagné du formulaire de demande d’emploi dûment rempli et de la preuve de son statut d’étudiant, au Service des ressources humaines avant le 1er avril 2018.

Service des ressources humaines
« EMPLOIS ÉTUDIANTS »
855, 2e Avenue, C.P. 400
VAL-D’OR (Québec) J9P 4P4
Courriel : ressources.humaines@ville.valdor.qc.ca

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt. Nous communiquerons uniquement avec les candidats retenus.

La Ville de Val-d’Or souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités ethniques et des minorités visibles, les Autochtones et les personnes handicapées à lui adresser leur candidature.

Préposé(e) à l’accueil du parc Lemoine

  • Accueillir les clients, répondre à leurs demandes de renseignement;
  • Veiller à maintenir l’ordre sur le site;
  • Prêt d’équipement de loisir;
  • Entretien des lieux (intérieur et extérieur).

Voir le tableau des salaires

Les conditions d’admissibilité sont les suivantes :

  • Niveau d’étude requis : Secondaire;
  • Être âgé(e) d’au moins 16 ans le 30 septembre de l’année en cours;
  • Satisfaire aux exigences spécifiques du poste sollicité;
  • Prouver son statut d’étudiant(e) à temps plein;
  • Être disponible durant toute la période de l’emploi;
  • Fournir l’attestation de compétence requise lorsque nécessaire (ex. : permis de conduire);
  • Produire sa demande d’emploi sur le formulaire de demande d’emploi de la Ville de Val-d’Or.

Les étudiantes et étudiants intéressés doivent transmettre leur curriculum vitae, accompagné du formulaire de demande d’emploi dûment rempli et de la preuve de son statut d’étudiant, au Service des ressources humaines avant le 1er avril 2018.

Service des ressources humaines
« EMPLOIS ÉTUDIANTS »
855, 2e Avenue, C.P. 400
VAL-D’OR (Québec) J9P 4P4
Courriel : ressources.humaines@ville.valdor.qc.ca

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt. Nous communiquerons uniquement avec les candidats retenus.

La Ville de Val-d’Or souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités ethniques et des minorités visibles, les Autochtones et les personnes handicapées à lui adresser leur candidature.

Préposé(e) sentiers, parcs, espaces récréatifs et équipements sportifs

  • Tonte, épandage d'engrais, entretien, raclage et réparation des gazons des parcs et espaces récréatifs;
  • Réparations mineures et entretien des tables de pique-nique, des bancs et des infrastructures dans les parcs, les sentiers pédestres et le réseau cyclable;
  • Débroussaillage et ramassage des branches cassées;
  • Ramassage des détritus et vidange des poubelles.

Voir le tableau des salaires

Les conditions d’admissibilité sont les suivantes :

  • Niveau d’étude requis : Collégial;
  • Détenir un permis de conduire valide;
  • Aimer travailler en équipe;
  • Être âgé(e) d’au moins 16 ans le 30 septembre de l’année en cours;
  • Prouver son statut d’étudiant(e) à temps plein;
  • Être disponible durant toute la période de l’emploi;
  • Produire sa demande d’emploi sur le formulaire de demande d’emploi de la Ville de Val-d’Or.

Les étudiantes et étudiants intéressés doivent transmettre leur curriculum vitae, accompagné du formulaire de demande d’emploi dûment rempli et de la preuve de son statut d’étudiant, au Service des ressources humaines avant le 1er avril 2018.

Service des ressources humaines
« EMPLOIS ÉTUDIANTS »
855, 2e Avenue, C.P. 400
VAL-D’OR (Québec) J9P 4P4
Courriel : ressources.humaines@ville.valdor.qc.ca

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt. Nous communiquerons uniquement avec les candidats retenus.

La Ville de Val-d’Or souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités ethniques et des minorités visibles, les Autochtones et les personnes handicapées à lui adresser leur candidature.

Surveillant(e) à l’utilisation de l’eau potable

  • Parcourir le territoire afin de faire respecter le règlement d’utilisation de l’eau potable;
  • Sensibilisation et information auprès des citoyens relativement à la consommation responsable de l’eau potable;
  • Remettre des avis et des constats d’infraction;
  • Répondre aux plaintes relatives à l’utilisation de l’eau potable;
  • Produire un rapport des plaintes et infractions.

Voir le tableau des salaires

Les conditions d’admissibilité sont les suivantes :

  • Niveau d’étude requis : Collégial;
  • Détenir un permis de conduire valide;
  • Avoir un bon sens de l’organisation et faire preuve d’autonomie;
  • Être âgé(e) d’au moins 16 ans le 30 septembre de l’année en cours;
  • Prouver son statut d’étudiant(e) à temps plein;
  • Être disponible durant toute la période de l’emploi;
  • Produire sa demande d’emploi sur le formulaire de demande d’emploi de la Ville de Val-d’Or.

Les étudiantes et étudiants intéressés doivent transmettre leur curriculum vitae, accompagné du formulaire de demande d’emploi dûment rempli et de la preuve de son statut d’étudiant, au Service des ressources humaines avant le 1er avril 2018.

Service des ressources humaines
« EMPLOIS ÉTUDIANTS »
855, 2e Avenue, C.P. 400
VAL-D’OR (Québec) J9P 4P4
Courriel : ressources.humaines@ville.valdor.qc.ca

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt. Nous communiquerons uniquement avec les candidats retenus.

La Ville de Val-d’Or souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités ethniques et des minorités visibles, les Autochtones et les personnes handicapées à lui adresser leur candidature.

Moniteur aquatique

  • Respecter et faire appliquer les règlements, les procédures d’urgence, les procédures administratives et toutes autres procédures de l’installation;
  • Connaître et appliquer la version à jour du « Guide de l’employé du secteur aquatique »;
  • Manœuvrer avec soin tout l’équipement récréatif et de sécurité;
  • Assurer la sécurité des usagers fréquentant l’installation;
  • Participer aux séances d’entraînement, de formation ainsi qu’aux réunions prévues, maintenir à jour ses habiletés de sauvetage et de premiers soins ainsi que ses connaissances dans son domaine d’enseignement et se maintenir en bonne forme physique;
  • Favoriser une bonne image de l’installation auprès du public et entretenir de bonnes relations publiques;
  • Retirer, à l’aide de la perche et du filet, toute matière visible en suspension dans l’eau tout en s’assurant de faire évacuer la clientèle (s’il y a lieu) pour des raisons de salubrité et/ou de sécurité;
  • Planifier et animer les leçons de tous les cours et veiller à tenir à jour les registres et les dossiers où sont inscrits les progrès des élèves, au besoin;
  • Connaître et agir en conformité avec la politique en santé et sécurité au travail ainsi que le programme de prévention;
  • Superviser tout stagiaire autorisé et compléter les formulaires requis au suivi de ces stages (tâche ponctuelle non-régulière);
  • Compléter les évaluations écrites des candidats inscrits aux différents cours aquatiques (mi-session, carnets, autres) et participer aux rencontres « Parents-Moniteurs »;
  • Entreprendre des tâches d’entretien et de rangement si aucun client n’est présent à l’activité selon la procédure en vigueur;
  • Accomplir toute autre tâche que pourrait lui demander son supérieur immédiat.

Voir le tableau des salaires

Les conditions d’admissibilité sont les suivantes :

  • Détenir les qualifications appropriées et les maintenir à jour;
  • Répondre aux exigences minimales de « Critères et conditions d’embauche » du Secteur Aquatique;
  • Être poli et courtois;
  • Être en bonne condition physique;
  • Faire preuve d’initiative et d’un bon sens de l’organisation;
  • Être âgé(e) d’au moins 16 ans le 30 septembre de l’année en cours;
  • Prouver son statut d’étudiant(e) à temps plein;
  • Être disponible durant toute la période de l’emploi;
  • Produire sa demande d’emploi sur le formulaire de demande d’emploi de la Ville de Val-d’Or.

Service des ressources humaines
« EMPLOIS ÉTUDIANTS »
855, 2e Avenue, C.P. 400
VAL-D’OR (Québec) J9P 4P4
Courriel : ressources.humaines@ville.valdor.qc.ca

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt. Nous communiquerons uniquement avec les candidats retenus.

La Ville de Val-d’Or souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités ethniques et des minorités visibles, les Autochtones et les personnes handicapées à lui adresser leur candidature.

Sauveteur

  • Respecter et faire appliquer les règlements, les procédures d’urgence, les procédures administratives et toutes autres procédures de l’installation;
  • Connaître et appliquer la version à jour du « Guide de l’employé du secteur aquatique »;
  • Manœuvrer avec soin tout l’équipement récréatif et de sécurité;
  • Assurer la sécurité des usagers fréquentant l’installation;
  • Participer aux séances d’entraînement, de formation ainsi qu’aux réunions prévues, maintenir à jour ses habiletés de sauvetage et de premiers soins et se maintenir en bonne forme physique;
  • Favoriser une bonne image de l’installation auprès du public et entretenir de bonnes relations publiques;
  • Retirer, à l’aide de la perche et du filet, toute matière visible en suspension dans l’eau tout en s’assurant de faire évacuer la clientèle (s’il y a lieu) pour des raisons de salubrité et/ou de sécurité;
  • Demeurer au poste selon l’assignation jusqu’au remplacement et demeurer accessible au cours des pauses en cas d’urgence;
  • Appliquer et maîtriser les procédures d’ouverture et de fermeture de l’installation et les diverses inspections s’y rattachant;
  • Connaître et agir en conformité avec la politique en santé et sécurité au travail ainsi que le programme de prévention;
  • Rédiger les rapports requis ou les initialiser avant l’entrée en fonction;
  • Entreprendre des tâches d’entretien et de rangement si aucun client n’est présent à l’activité selon la procédure en vigueur;
  • Accomplir toute autre tâche que pourrait lui demander son supérieur immédiat.

Voir le tableau des salaires

EXIGENCES

  • Détenir un diplôme d’études secondaires (DES) ou une formation jugée équivalente;
  • Détenir les qualifications appropriées et les maintenir à jour (Certificat de Sauveteur National émis par la Société de Sauvetage datant d’au plus 2 ans ou autre équivalence);
  • Être en bonne condition physique;
  • Être poli et courtois;
  • Faire preuve d’initiative;
  • Être âgé(e) d’au moins 16 ans le 30 septembre de l’année en cours;
  • Prouver son statut d’étudiant(e) à temps plein;
  • Être disponible durant toute la période de l’emploi;
  • Produire sa demande d’emploi sur le formulaire de demande d’emploi de la Ville de Val-d’Or.

Service des ressources humaines
« EMPLOIS ÉTUDIANTS »
855, 2e Avenue, C.P. 400
VAL-D’OR (Québec) J9P 4P4
Courriel : ressources.humaines@ville.valdor.qc.ca

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt. Nous communiquerons uniquement avec les candidats retenus.

La Ville de Val-d’Or souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités ethniques et des minorités visibles, les Autochtones et les personnes handicapées à lui adresser leur candidature.

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